企業人才觀

員工作為企業的生產力，是企業的基礎。公司會為員工提供一個公平競爭平臺，任人唯賢，職適其能。

公司建立學習型團隊，把用人工作轉變成工作育人。

參與競爭合作，更高更快耿強，人才市場化，競爭全球化。

自我超越，團隊學習，改善心智模式，建立共同遠景，系統思考。

人才招聘

java軟件開發工程師

• 【招聘人數】
•   若干
• 【職位描述】
• 1、負責公司項目功能模塊的設計、開發和文檔的撰寫；
  2、負責公司主產品線產品的迭代設計、技術評估與實現；
  3、能承擔關鍵代碼的編寫和技術難點的突破；
  4、能帶領團隊完成開發設計工作；
  5、協助完成系統的部署和上線運營工作。
• 【職位要求】
• 1、熟悉J2EE技術架構體系，本科以上學歷，計算機相關專業，有3-5年及以上JAVA實際工作經驗，具備一定團隊管理經驗。
  2、熟悉Struts、SpringMVC、Mybatis等主流開源框架；
  3、熟練使用JSP、Html、Css、JavaScript、redis等主流應用的配置和使用；
  4、熟練使用mysql、Oracle等數據庫和SQL語言；
  5、責任心強，上手能力快，有良好的團隊合作意識，善于溝通，能承擔一定的工作壓力。
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• 前端開發工程師
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• 【招聘人數】
•   2人
• 【職位描述】
• 1、微信小程序開發、微信公眾賬號開發以及H5，微信小程序最好有作品能演示；
  2、熟練掌握bootstrap、layui HTML5 CSS(3)、javascript Jquery Ajax  對交互體驗、可用性、易用性和用戶體驗有一定程度的理解
  3、有良好的編碼習慣 易于交接和維護
• 【職位要求】
• 1、本科及以上學歷，1年以上前端開發相關經驗；
  2、責任心強，上手能力快，有良好的團隊合作意識，善于溝通，能承擔一定的工作壓力。
   

項目經理

• 【招聘人數】
•   2人
• 【職位描述】
• 1、負責與客戶溝通并參與需求分析，編寫需求規格說明書，輸出系統原型文檔；
  2、負責和開發、測試人員溝通需求分析，并參與方案實現；
  3、跟進現場情況，制定實施方案；
  4、負責對客戶進行培訓工作；
  5、負責整個項目全生命周期管理工作；
• 【職位要求】
• 1、本科以上學歷，計算機相關專業，有3-5年及以上JAVA實際工作經驗，具備一定團隊管理經驗。
  2、責任心強，上手能力快，有良好的團隊合作意識，善于溝通，能承擔一定的工作壓力。
  3、具有較強的業務理解、邏輯分析和需求引導能力，能正確快速理解客戶需求，具備較好的需求文檔撰寫能力及邏輯分析能力。
  4、熟練使用辦公軟件，原型設計軟件（Axure、墨刀、思維導圖、Visio等），項目管理軟件。
  5、接受出差。
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• ???????產品經理
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• 【招聘人數】
•   2人
• 【職位描述】
• 1、負責與客戶溝通需求，提煉客戶真實需求并傳遞給內部的開發及測試人員；
  2、基于客戶需求完成產品/系統的用戶需求定義、產品/系統功能/交互的設計并撰寫詳細的需求 文檔及原型設計文檔并將需求完整的傳遞給內部的開發及測試人員；
  3、負責產品/系統的內部驗收，確保系統的功能設計實現用戶需求；
  4、管理客戶期望并維護客戶滿意度，引導客戶規范化提出和管理需求，及時解決顧客的問題和響應顧客提出的需求；
  5、識別項目風險和需求變更，并協助項目經理管控風險和變更；
  6、提煉項目及客戶的需求，沉淀為行業通用的方案&功能，完善線上產品，自發性的與客戶/業務分析人員等溝通，探索產品發展方向；
• 【職位要求】
• 1、本科及以上學歷，3年以上產品經理或需求分析師相關經驗；
  2、熟悉產品從業務調研、需求分析到實現過程、產品發布的整個流程；
  3、熟練使用原型設計工具Axrue，MS Office、Visio、Xmind等軟件；
  4、較強的邏輯思維、換位思考能力，能準確把握需求，規劃產品，有創新精神；
  5、具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力，能夠與客戶、開發人員順暢交流，并獨立完成各種文檔的編寫；
  6、有較高的主觀能動性，優秀的溝通能力，高度責任感和團隊合作精神。